Дефіцит кадрів в Україні досяг історичного максимуму та став головною перешкодою для ведення бізнесу під час війни для 69% підприємств.
Про це свідчать результати щомісячного опитування Інституту економічних досліджень та політичних консультацій, яке охопило 469 промислових підприємств, повідомляє "Інтерфакс-Україна".
"У нас упродовж кількох місяців перешкода "брак робочої сили" б'є рекорди. Ця перешкода залишається на першому місці вже більше півтора року", - зазначили в ІЕД.
За даними дослідження, у травні 60,6% підприємств повідомили про складнощі з пошуком кваліфікованих працівників, тоді як щодо некваліфікованих кадрів цей показник зріс до 38,4%.
Водночас лише 2,4% компаній планують збільшення зайнятості у найближчі три місяці, а 5,1% - відправити працівників у вимушені відпустки.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Держстат назвав рівень зростання зарплат в Україні
Другу позицію серед основних проблем утримує зростання цін на сировину та матеріали - 49% після 56% у попередньому місяці. Третьою залишається проблема безпеки роботи, яку відзначили 44% підприємств.
Найвищий рівень занепокоєння безпековими ризиками фіксується у прифронтових та центральних регіонах, де показник перевищує 80% опитаних підприємств. У західних областях ця проблема менш виражена.
Також опитування показало зростання частки компаній, які повідомляють про зниження попиту на продукцію - до 38%, а також посилення логістичних труднощів - до 30%.
Уряд планує підвищити зарплати військовим і запровадити нову контрактну систему вже цього року.
Про це заявила прем'єр-міністерка Юлія Свириденко під час години запитань до уряду у Верховній Раді, зазначивши, що Міністерство оборони вже провело аудит виплат і готує нові підходи до формування контрактів, передає Gazeta.ua.
"Міноборони провело аудит заробітних плат і працює над запровадженням контрактної форми", - сказала вона.
За словами очільниці уряду, нові контракти можуть представити найближчими тижнями. Вони визначатимуть умови служби та рівень оплати.
3 
8642
Коментарі