"Тут можна зробити кар"єру"

 

28-річний львів"янин Василь Шевчук працює програмістом у потужній компанії інформаційних технологій "SoftServе" ("СофтСерве"). Каже, що вночі йому сняться цифри й формули.

Василь ще зі школи любив точні науки, а математика давалася найкраще. Після випускного подав документи до Львівського національного університету імені Франка на факультет прикладної математики та інформатики. Коли отримав диплом, пішов працювати інженером з програмного забезпечення у місцевий пенсійний фонд, через два роки — у "Львівобленерго".

— Працювати в такій потужній компанії, як "СофтСерве", мріяв з університету, — каже хлопець. — Коли дізнався, що там є вакансії, написав резюме. Через кілька днів мені зателефонували і запросили на співбесіду. Думаю, у кадровій службі звернули увагу на мій чотирирічний досвід роботи.

Основні вимоги до працівників Василевого відділу — знання інформаційних технологій, які потрібні для певного проекту. А також — англійської мови. Хлопець пройшов двотижневе стажування і влаштувався у "СофтСерве" на постійну роботу. Півроку отримував $250. Зарплату потім підвищували. Тепер заробляє більш як $400. Каже, що платять офіційно, тому його колеги часто беруть у банку кредити на різні побутові речі, автомобілі, квартири. І Василь планує взяти у кредит авто.

— Кожен програміст раз на півроку має здати звіт про свою роботу і поговорити з керівником відділу, — розповідає комп"ютерник. — Підсумовуємо, що зробив, скільки, про свої ноу-хау. Керівництво оцінює їхню якість і вирішує, чи підняти працівникові оклад. Це гарний стимул для праці.

Треба вільно володіти іноземною

Непрограмістові важко зрозуміти, що входить в обов"язки Василя.

— Пояснюю для "чайників", — сміється хлопець. — Компанія приймає замовлення від клієнта на розроблення програми. Мій відділ займається базами даних. Веду переговори із партнерами, вислуховую і враховую їхні побажання. Наша фірма переважно виконує замовлення підприємств США, Канади, країн СНД, Західної Європи. Тому й треба вільно володіти іноземною.

У Василя робочий день ненормований. Працює, коли є замовлення і скільки треба. Доводилося й на ніч залишатися на роботі.

— Графік дуже напружений, — каже. — Клієнти вимагають здавати програму вчасно — до хвилин. А що робити, коли ти захворів чи маєш якісь особисті проблеми, чи просто настає час, коли "не думається"? Клієнта твої проблеми не цікавлять. Не даремно нашу роботу називають стресовою. Іноді заснути не можу — в голові крутяться якісь операції, коли сплю — цифри і формули сняться.

У компанії "СофтСерве" — близько 600 працівників. Майже всі програмісти — хлопці.

— А на дівчат часу вистачає? — запитую.

— Є такий анекдот. "Програміст каже до співробітників: давайте зустрінемося ввечері, пива поп"ємо, поспілкуємось. А як із дівчатами? — питаються його. — Я вже домовився — дівчат не буде." Та це, звісно, жарти. Програмісти вміють веселитися й відпочивати. Я знаходжу час і на особисте. Моя дівчина зветься Оксана, вона медсестра.

Для працівників компанії "СофтСерве" спортзал — безкоштовний, вони займаються на тренажерах, відвідують спортивні секції. Їх і їхніх дітей безплатно обслуговують корпоративні лікарі.

— Керівництво намагається створити добрі умови, — каже Василь. — Попит на хороших програмістів сьогодні великий. У Львові є кілька фірм, які хотіли б перетягти до себе наших працівників. Мене запрошували на роботу в іншу компанію, пропонували гарну зарплату. Але я не погодився — тут можна зробити кар"єру.

— Для майстра з комп"ютерів головне — знати техніку. Швидко знайти несправність, відремонтувати, — розповідає директор столичного сервісного центру "А "Сервіс" Павло Мисник, 48 років. — Є вчорашні школярі, які добре тямлять. Хоча працюють і досвідчені майстри за 40. Щоб побачити роботу претендента, даю одну зі старих машин. Якщо зможе відремонтувати — працюватиме.

У фірмі оплата підрядна. За місяць майстер у середньому заробляє чотири-п"ять тисяч гривень. За діагностику отримує 15 грн, за складання й налагодження комп"ютера — 200. Відновлення даних на вінчестері коштує 150–400 гривень. Ремонт — від 300. Замінити мікросхему ноутбука доручають тільки досвідченим майстрам. Вони отримують за це 400 гривень.

Сергій БРУНЬ

Потрібні люди, які вміють працювати на клієнта

У Львові є більше десяти фірм, які займаються програмним забезпеченням. У кожній з них є кілька вакансій для програмістів. Менеджер рекрутингової агенції "Вакансії" 24-річний Ігор розповів, що роботодавці пропонують зарплату від $300. Вимагають щонайменше 1 рік досвіду роботи з ІТ-технологіями.
Менеджер з персоналу компанії "Логіка" Юлія Яремчук, 25 років, каже, що на їхній фірмі перевагу віддають молодим людям, які знають кілька галузей програмного забезпечення.
— Претендент повинен мати досвід розробки програм у комерційних проектах, — розповідає Юлія. — Часто випускники вузів розказують, що мають авторські розробки, багато наукових праць, однак це не те. Потрібні люди, які вміють працювати на клієнта. Програмісти обов"язково мають знати англійську мову. Практично в усіх компаніях є курси, де можна вдосконалити знання іноземної.
На завершення Юлія додала, що претенденти мають написати резюме, вислати їх електронною поштою і чекати запрошення на співбесіду.

×