Отказ премьер-министра продлевать трудовой договор с действующим руководителем "Нефтегаза Украины" Андреем Коболевым можно назвать победой Олега Ляшко в битве. Однако нужно еще победить в войне.
Такую точку зрения на развитие событий в Кабмине вокруг дальнейшей судьбы нынешнего руководства государственной компании "Нефтегаз Украины" высказал директор Института глобальных стратегий Вадим Карасев.
"Ляшко одержал пока победу в битве, но не в войне. Лидеру "радикалов" удалось добиться проведения открытого конкурса, путем акцентирования публичного внимания на том, что Коболев фактически вышел из подчинения Кабинета Министров и проводит свою самостоятельную политику, а точнее - антиполитику по ограблению народа", - говорит политолог.
По мнению Карасева, следующим актуальным вопросом является проведение прозрачного, максимально публичного конкурса на замещение вакантной должности главы "Нефтегаза", без предоставления преференций людям из окружения бывшего руководителя.
"Так, что расслабляться не стоит, нужно довести победу в первом тайме до конца и выиграть этот сложный политический матч за возвращение "Нефтегаза" в подчинение Кабмина и в подконтрольность украинскому народу. Проблема даже не в Коболеве, а политике "Нефтегаза" в целом. Нужно будет еще после конкурса Верховной Раде и политикам, которые хотят улучшения жизни народа, провести аудит компании, добиться от нового руководства прозрачности решений, реализации политики в интересах Украины, а не зарубежных лоббистов и промышленно-финансовых групп", - резюмировал директор Института глобальных стратегий.
Трудовой договор с Андреем Коболевым истекает 22 марта 2019 года. В ходе заседания правительства, в среду, 6 марта, премьер-министр Украины Владимир Гройсман проинформировал членов Кабмина о том, что дата нового конкурса на замещение должности руководителя государственной нефтегазовой компании будет объявлена 23 марта.
На своей странице в Facebook лидер Радикальной партии Олег Ляшко заявил, что не намерен прекращать борьбу, добьется возвращения Коболевым незаконно полученной премии и перерасчета действующих тарифов.




















Комментарии