Про це повідомив виконуючий обов"язки директора Севастопольського міського центру зайнятості Олександр Шапіро в прямому ефірі Севастопольської регіональної державної телерадіокомпанії.
При цьому він додав, що "в жовтні ми отримали списки на скорочення ще 1 тис. 800 осіб, і ринок праці Севастополя відчуває постійний тиск за рахунок процесів скорочення на ЧФ РФ".
Відповідаючи на запитання, "чи є на сьогоднішній день у міському центрі зайнятості актуальні вакансії для вільнонайманих працівників ЧФ РФ, які скоротять ", Шапіро сказав: "Всього до нас на облік з тієї кількості скорочених прийшло близько 600 осіб, 430 з них отримали в центрі зайнятості соціальні послуги. Зараз на обліку 300 осіб, тобто ми вже працевлаштували 130 осіб ". За твердженням керівника служби зайнятості міста, "проблема працевлаштування колишніх працівників ЧФ РФ полягає в тому, що вони з досить високим фінансовим забезпеченням і претендують на максимальний рівень допомоги з заробітної плати. Тобто, люди з певними амбіціями, з гордістю і за флот, і за країну, з досвідом. І вони не погоджуються на ту роботу, яка зараз є".
Водночас, за словами Шапіро, "відсоток скорочених працівників ЧФ РФ, які до нас доходять, досить невеликий, тому що 40-50% тих працівників і службовців на ЧФ РФ, що скорочено - це люди пенсійного віку. Тобто, це не клієнти служби зайнятості. Частина людей з тих чи інших причин просто не стають до нас на облік ".
У тих, хто стає на облік, продовжив директор служби зайнятості, "ситуація така: вони повинні усвідомити своє становище, нове місце на досить жорсткому ринку праці, та адекватно приймати життєво важливі рішення. Вони ризикують просто засидітись, чекаючи вступу в ту ж саму річку 2-тисячних, 3-тисячних, 4-тисячних заробітних плат. Їх (таких зарплат) у цій ситуації вже просто не буде. Це потрібно усвідомлювати ".
Нагадаємо, ЧФ Росії має залишити територію України в 2017 році, передає УНІАН.
2 
8759
Коментарі