Уряд підтримав законопроєкт щодо удосконалення правового регулювання та заборони дискримінації працюючих жінок під час вагітності, пологів та вигодовування дитини.
Важливо зміцнити систему соціально-трудових гарантій найвразливіших категорій жінок – вагітних, жінок, які нещодавно народили, і які доглядають за грудними дітьми, відповідне рішення ухвалене на черговому засіданні.
Чинне трудове законодавство містить низку застарілих норм, що не відповідають сучасним економічним реаліям та обмежують трудові права жінок.
Проєктом закону пропонується:
заборонити на рівні законодавства дискримінацію в трудових відносинах за ознакою вагітності;
скасувати низку обмежень для праці жінок, що забезпечить їм повноцінну реалізацію права на працю;
надати гарантії жінкам на період проходження рекомендованих лікарем медичних обстежень, що проводяться у зв'язку з вагітністю (зокрема вагітну звільнятимуть від роботи на час рекомендованих лікарем медобстежень, що проводять у зв'язку із вагітністю. На цей період за працівницею зберігатимуть середній заробіток);
удосконалити процедуру надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами з метою недопущення зменшення післяпологової частини цієї відпустки.
Реалізація законопроєкту сприятиме зміцненню системи гарантій правового захисту працюючих жінок під час вагітності, пологів і вигодовування дитини, батьків, які поєднують роботу з сімейними обов'язками, а також дозволить імплементувати ряд міжнародних трудових стандартів у сфері охорони материнства.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Дієта під час вагітності впливає на дитину - дослідження
Вагітні, яким вводять мРНК-вакцини, передають дітям високі рівні антитіл, говориться в дослідженні. Ці дані можуть допомогти спонукати більшу кількість жінок пройти вакцинацію.
3 
79692
Коментарі