Новий Трудовий кодекс перетворить найманих працівників на рабів?

Новий проект Трудового кодексу загрожує правам кожної людини і несе пряму загрозу здоров'ю людей.

Про це в ефірі Ukrlife.tv розповів юрист Віталій Дудін.

"Багато положень у Трудовому кодексі можуть перетворити найманих працівників у найманих рабів. Наприклад, у новому документі суть соціального партнерства зводиться до фікції. Замість колективних договорів, які приймаються роботодавцями та працівниками, нам пропонується категорія нормативних актів роботодавця. Це означає, що безліч питань, які не врегульовані законодавством, будуть унормовані роботодавцем за власним бажанням", - пояснив Дудін.

Також юрист підкреслив, що новий законопроект передбачає технічний контроль за працівником, починаючи від відеоспостереження і закінчуючи контролем особистого листування, електронної пошти тощо.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: У Верховній Раді зареєстровано проект Трудового кодексу України

За словами експерта, це може перетворитися в особливо цинічну форму зловживання роботодавцем своїми правами, створення компромату на працівників для подальшого шантажу.

"Процедура звільнення також змінюється в порівнянні з нинішнім законодавством. За даними нового кодексу, звільнення може відбуватись навіть всупереч аргументованої позиції профспілкового комітету", - додав Дудін.

Що стосується тривалості робочого дня, то він може бути продовжений роботодавцем до 12 годин, а в деяких випадках і більше.

Слід зазначити, що новий Трудовий кодекс може набути чинності 1 січня 2014 року, якщо в цьому році пройде схвалення у парламентському комітеті, а також всі стадії читання.