Для українців може з'явитися двотижнева відпустка "при народженні дитини". А виходити у декрет зможуть і чоловіки, і жінки.
Відповідний законопроєкт ухвалила Верховна Рада в першому читанні, пише "Обозреватель".
Після народження дитини можна буде взяти відпустку на 2 тижні. Зараз така перерва в роботі не передбачена. Відпустку зможе оформити один із членів сім'ї:
- мати дитини;
- чоловік матері дитини;
- батько дитини, який не є чоловіком, але веде загальний побут із матір'ю;
- бабуся чи дідусь дитини, якщо її виховує один батько.
Право на законний лікарняний для жінки після пологів таке нововведення не скасовує.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Виплати за народження дитини можуть збільшити вдвічі
Декретом зможуть скористатися чоловіки.
"За бажанням матері або батька дитини їй (йому) надається відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку з виплатою за ці періоди допомоги відповідно до законодавства", – йдеться в законопроєкті.
Тривалість робочого дня можуть скоротити для чоловіків або жінок, у яких є дитина віком до 14 років із інвалідністю, та для батьків, які виховують дитину без жінки.
"Так, закріпився дискримінаційний підхід, згідно з яким право батька на відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку розуміється як похідне від права матері на таку відпустку, тобто тільки мати може делегувати право на відпустку з батьків іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною", – йдеться в документі.
Чоловіки з дітьми зможуть брати додаткову відпустку. Якщо є 2 або більше дитини віком до 15 років, або дитина з інвалідністю, або ж усиновлена, чоловік або жінка можуть оформити додаткову оплачувану відпустку на 10 днів.
Батьки зможуть обирати форму одноразової допомоги "пакунка малюка" - отримати гроші чи речі.
Коментарі