Наприкінці літа кількість вакансій на українському ринку праці зменшилася. Компанії відклали пошуки нових працівників на початок бізнес сезону - вересень.
Зокрема, у серпні менше роботи пропонували у сферах продажів, транспорту, бухгалтерії, юриспруденції, закупівель та домашнього персоналу, пише grc.ua.
Водночас попит на нових працівників зріс у сфері гостинності - готелі, ресторани. Також вакансії оновлювали компанії в сфері IT.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Зарплата від 50 тис. грн: назвали найоплачуванішу роботу місяця
Загалом, профсфери-лідери з найбільшою кількістю вакансій не змінилися. Традиційно найбільшу кількість пропозицій розміщували для програмістів, спеціалістів з продажів, маркетологів.
Роботодавці зазначають, що український ринок праці за час карантину скоротився. Багато компаній зазнали фінансових втрат, були змушені закрити чи тимчасово зупинити реалізацію масштабних проєктів. Водночас кількість претендентів зросла, а їхні запити знизилися.
2 
8642
Коментарі