Мы не победим Россию, если будем ее меньшей копией
Надо увеличивать возможности институций, а не уменьшать. Строить институции, а не разрушать
Мы решаем не те проблемы, которые мы имеем, а те, которые понимаем (сказала датская философ Лене Андерсен).
Примеры есть каждый день. Вот и снова.
Есть проблема: отдельные народные депутаты злоупотребляют поездками за границу на отдых.
Возможное решение: усовершенствовать систему командировок, чтобы не давала сбоев, а депутатам объяснить, чтобы не пытались ее сломать. Ведь есть десятки депутатов, реально включенных в дипломатические процессы. У нас дипломатия – важнейшая часть войны, в которую включены министры, члены парламента, художники, предприниматели, ученые, публичные интеллектуалы и так далее.
Это проблема, которую мы имеем, и ее возможное решение.
Вместо этого мы понимаем: депутаты ездят, а должны сидеть дома и работать.
Решение: будем выпускать по звонку.
Другими словами, институцию, которая работает с недостатками, вместо улучшать просто отменяем, заменяя на решения одного человека.
И так каждый день во всем.
В войне побеждает та сторона, руководство которой способно решать более сложные управленческие задачи
Напомню: в войне побеждает та сторона, руководство которой способно решать более сложные управленческие задачи. Где взять деньги, оружие и людей для победы – это управленческие задачи.
Надо увеличивать возхможности институций, а не уменьшать. Строить институции, а не разрушать.
Нам нужна "синяя" культура правил и систем, а не "красная" культура указаний и поручений
Для этого нужно сложное долгосрочное мышление, компетентные люди, способность им делегировать и доверять. Способность управлять процессами, а не людьми, что умеет каждый владелец малого бизнеса, переживший стадию жизненного цикла "Давай-давай" (термин Адизеса). "Синяя" культура правил и систем, а не "красная" культура указаний и поручений.
Мы не победим Россию, если будем ее меньшей копией.
Комментарии