22 з 28 держав-членів Європейського Союзу мають законодавчо встановлений розмір мінімальної зарплати. В Данії, Італії, Кіпрі, Австрії, Фінляндії і Швеції немає такого поняття, повідомляє Eurostat.
Станом на січень 2017 року десять східноєвропейських держав-членів ЄС мали мінімальну зарплату нижче 500 євро за місяць: Болгарія -235 євро, Румунія - 275 євро, Латвія і Литва - по 380 євро, Чехія - 407 євро, Угорщина - 412 євро, Хорватія - 433 євро, Словаччина - 435 євро, Польща - 453 євро і Естонія - 470 євро.
У п'яти південних країнах ЄС мінімалка складала від 500 до 1000 євро в місяць: Португалія - 650 євро, Греція - 684 євро, Мальта -736 євро, Словенія - 805 євро та Іспанія - 826 євро.
На заході і півночі ЄС мінімальна заробітна плата в семи державах-членах становить більше, ніж 1000 євро щомісяця: Велика Британія -1397 євро, Франція - 1480 євро, Німеччина - 1498 євро, Бельгія - 1532 євро, Нідерланди - 1552 євро, Ірландія - 1563 євро і Люксембург - 1999 євро.
Для порівняння, мінімалка США становить 1192 євро в місяць, а в Україні — 110 євро.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Порошенко пообіцяв підвищення пенсій
Утім, різниця між мінімальними зарплатами компенсується рівнем цін у різних країнах ЄС. До прикладу, в Люксембурзі він в три рази вищий, ніж у Болгарії.
З 2008 роком Мінімальна заробітна плата зросла у всіх країнах Євросоюзу за винятком Греції, де впала на 14%. Найбільше вона піднялася в Болгарії на 109%, Румунії - на 99%, Словаччині - на 80%, а також в Естонії - на 69%, Латвії - на 65% і Литві - на 64%.
2 
1
Коментарі