Міністерство економічного розвитку і торгівлі внесло до секретаріату Кабінету Міністрів постанову щодо нового рівня винагороди керівників державних підприємств.
Про це в інтерв'ю "Deutsche Welle" розповів глава відомства Айварас Абромавичус.
За його словами, очільники держпідприємств отримуватимуть "набагато більше грошей".
"З них - 25 відсотків складатиме заробітна плата, а 75 відсотків - бонус", - пояснив Абромавичус.
"Приблизно на найбільших багатомільярдних підприємствах річна заробітна плата разом із бонусом може досягти 600 тисяч доларів на рік", - зазначив міністр.
За його словами, ідея полягає в тому, щоби прирівняти винагороду керівників держпідприємств до очільників приватних компаній такого ж рівня.
На думку урядовця, це спонукатиме керівника до ефективнішого управління підприємством.
Абромавичус зазначив, що професійні управлінці не поспішають іти працювати на державні підприємства через корупцію, політичний тиск та низьку зарплату.
Для виправлення ситуації, за його словами, уже "багато зроблено", зокрема, держпідприємства мають проводити аудит за міжнародними стандартами та публікувати звітність, запроваджено нові правила обрання їхніх керівників.
4 
8642
Коментарі