Ексклюзивы
четверг, 03 июля 2014 15:49

Чувствуется кадровый голод - Фесенко о новых назначениях

Чувствуется кадровый голод - Фесенко о новых назначениях
president.gov.ua

Президент Петр Порошенко назначает людей, которым доверяет.

Об этом в комментарии Gazeta.ua рассказал политолог Владимир Фесенко, комментируя новые назначения Порошенко в силовом блоке.

"Сейчас ощущается кадровый голод. Есть дефицит кадров, успешных менеджеров. Кадров, способных эффективно управлять отдельным направлениям государственной политики. Где брать новые кадры? Порошенко берет людей из бизнеса. Можно брать с общественного сектора, но уже увидели, что не все справляются. Порошенко назначал Гелетея, потому что знал этого человека. Доверяет ему. Также подход Порошенко — это назначать людей, которые не работают в том ведомстве, руководителя которого назначает", - рассказал эксперт.

Политолог отметил, что функция Гелетея политическая: "Он должен обеспечивать работу ведомства и обороноспособности страны на правительственном уровне. Военную функцию выполняет руководитель Генштаба. Мы забываем, что военными действиями в Донецкой области руководит Генеральный штаб и Служба безопасности. Именно начальник Генштаба руководит Вооруженными силами", - рассказал он.

Фесенко прокомментировал назначение миллиардера Юрия Косюка: "Его назначили для решения логистических вопросов. Ибо видели, что одна из главных проблем, связанных с проведением антитеррористической операции - это ресурсное обеспечение. Здесь много коррупции и непродуманных, ошибочных решений. Косюк имеет успешный опыт менеджера".

Напомним, что министром обороны назначен Валерий Гелетей. Первым заместителем главы Администрации президента стал миллиардер, владелец торговой марки "Наша ряба" Юрий Косюк. Он будет координировать работу силового блока.

Сейчас вы читаете новость «Чувствуется кадровый голод - Фесенко о новых назначениях». Вас также могут заинтересовать свежие новости Украины и мировые на Gazeta.ua

Комментарии

Залишати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі

Голосов: 8759
Голосование "Умная милитаризация" от Минобороны
  • Госслужащих нужно брать на работу только после военной подготовки
  • Это должно быть одним из требований и для баллотирования в органы местного самоуправления, парламент и суды
  • Для госслужащих военная подготовка не должна быть обязательной
  • Мне все равно
Просмотреть