Большим спросом у работодателей стали пользоваться работники с незаконченным высшим образованием и студенты. Таким образом компании экономят. Об этом в комментарии Gazeta.ua рассказала эксперт портала HeadHunter Украина Екатерина Мащенко.
"Работодатели ищут возможности получить хороших специалистов за небольшие деньги. Чаще берут на стажировку студентов и людей с незаконченным высшим образованием. Затем их доучивают. Выращивают под свои потребности специалистов. Это дешевле, чем платить высокую зарплату высококвалифицированным специалистам", - говорит Мащенко.
43% работодателей готовы взять на работу таких работников, свидетельствуют данные опроса HeadHunter Украина. Еще 19% отметили, что не спрашивают об образовании у кандидатов. Треть призналась, что предпочтут специалистов или магистров.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: На что украинцы готовы ради новой работы
Трое из ста работодателей признали, что обращают внимание при трудоустройстве на дополнительное образование поисковика.
"Курсы, тренинги нужны в любой профессии. Особенно, это касается студентов. Этот пункт в резюме студентов может заменить опыт работы, которого пока нет", - отмечает Екатерина Мащенко.
7 
8642
Комментарии