— Останні півроку до мене звертаються все більше студентів, які шукають роботу. При нинішньому рівні життя мало тільки навчатися. Батьки допомагають продуктами, речами, але на житло й розваги молодь намагається заробити сама. Бажання є. Але основна проблема — правильно розділяти час між навчанням і роботою. Часто студенти не вміють цього, тому щось одне втрачають, — каже 33-річний Руслан Іващенко, полтавський агент із працевлаштування. Знайшов роботу кільком десяткам студентів. Дає поради, як правильно поєднувати навчання з працею.
1. Не обіцяти роботодавцю повну зайнятість
Займатися двома справами одночасно — завжди ризик. Тому не треба давати гарантію роботодавцю, що ви щодня будете в офісі в конкретний час. Викладач хіба образиться чи занизить оцінку. Зрештою, з вини стажера він може втратити гроші чи репутацію. Варто одразу на співбесіді обговорити більш-менш вільний графік роботи. Якщо роботодавця це не влаштує — йти далі. Хорошої співпраці точно не вийде.
2. Взяти індивідуальний графік у навчальному закладі
Це гарантія, що в разі пропусків лекцій чи семінарів вас не виженуть. Студент завжди пам'ятає, яку кількість робіт треба здати і до якого часу. Є випадки, коли в деканатах відмовляються дати індивідуальний план. Через те, що його просить багато студентів. Зазвичай це вирішується в усній формі з деканом. Якщо розуміє ситуацію — заплющуватиме очі на пропуски. Головне — принести всі завдання викладачам. І періодично нагадувати про себе — навідуватися в деканат, розпитувати новини.
3. Розділити день на дві частини
Наприклад, у першій половині ходити на навчання, решту часу віддавати роботі. Таке можливо, якщо робота офісна, на комп'ютері, монотонна. Наприклад, рерайтинг, продаж одягу в інтернеті, переклад текстів, бухгалтерія. Добре, коли роботодавець дає план роботи на тиждень чи місяць. Йому все рівно, скільки часу ви працюєте в офісі. Головне — результат.
4. Робота з дому
Вона реальна для програмістів, журналістів, онлайн-продавців, менеджерів, рекламістів. Робітничі професії в цьому плані програють. Сучасні комп'ютерні програми і технології дозволяють працювати віддалено.
Але є мінус — віртуальне спілкування не замінить живого. Студент може пропускати новини фірми, його не запросять на корпоратив, із начальником важче налагодити довірливі відносини. Три місяці тому влаштував хлопця перекладачем в турагентство. Він добре справляється з роботою. Але про нього забув колектив, коли збиралися на екскурсію Європою.
5. Починати працювати з першого-другого курсу
Що раніше починати пробувати себе в роботі — то краще. Зараз роботодавці крутять носом, коли людині трохи за 30. 20-річному студенту, який уже працював у двох-трьох місцях, легше влаштуватися. Таким майже ніколи не відмовляють. Якщо четвертокурсник кинеться шукати першу роботу — йому важко конкурувати з досвідченішими однолітками. Раджу студентам домовлятися з університетом, щоб ішли на поступки. Часто роботодавець сам звертається в освітній заклад і просить, аби студента відпустили до нього на працю.
8 
35413
Коментарі