Державне агентство лісових ресурсів може стати загальнонаціональним пілотним проектом з провадження прозорої державної кадрової політики. Таку думку висловив радник Міністра аграрної політики та продовольства України Олександр Григорович.
Зокрема, він додав, що саме це відомство є одним з самих консервативних, корумпованих та закритих для суспільства. "Деякі керівники територіальних управлінь та державних підприємств займають свої посади роками и при цьому є далеко не найкращими фахівцями галузі. Багато з них призначались кулуарно за невідомими працівникам галузі і суспільству загалом принципами. Як результат маємо тотальну корупцію та занедбане лісове господарство", — сказав Олександр Григорович.
Він підкреслив, що перші кадрові конкурси на посади директорів 47 державних лісових установ стануть визначальними для галузі та іспитом для керівництва Держлісагентства. Крім того, принципова позиція профільного міністра Олексія Павленка — жодне територіальне управління агентства не отримає керівника без відкритого конкурсу на цю посаду. "Громадськість розраховує на дійсно відкриті та неупереджені відбори. На прикладі саме цього агентства, яке завжди асоціювалось зі зловживаннями, держава має можливість довести свою прихильність до реформ, реальних змін та прозорої кадрової політики", — сказав Олександр Григорович.
При цьому він додав, що окрім запровадження реформ завданням майбутніх керівників має стати оптимізація штатної чисельності в частині скорочення адміністративного персоналу. Це дозволить збільшити рівень заробітної платні лісівникам: "Лісники, які мотивовані гідною зарплатою, не захочуть ризикувати посадою заради того чи іншого порушення або хабаря".
4 
8642
Коментарі