Тенденции рынка труда динамично развиваются. Едва ли не еженедельно в мире появляются новые профессии и специальности, а другие становятся невостребованными и уходят в историю. Это касается и Украины. Сегодня тысячи людей в стране имеют профессии, по которым крайне трудно найти работу, и специальности без перспектив карьерного роста. Это одинаково касается людей как с опытом, так и без опыта работы. Если такая ситуация задевает вас лично - не нужно впадать в отчаяние, все еще можно изменить. В центре занятости с вами могут провести специальное профориентационное тестирование. Оно определит ваши сильные стороны и профессию "по душе", которая имеет спрос у работодателей. Если хватит смелости - прямо в Службе можно за шесть месяцев получить востребованную специальность. О реформе Службы занятости в последнее время мы слышим отовсюду. И действительно, спектр услуг, которые посетитель может получить в любом центре, постоянно растет: поиск работы, учебы в современных центрах профессионально-технического образования, переподготовка на востребованную рынком труда специальность, профориентация, возможность подтвердить квалификацию и много других. Кроме этого, можно получить денежную выплату на повышение квалификации в любом избранном вузе и даже помощь на открытие собственного дела.
Куда деть диплом?
Шутки о том, как можно использовать в быту диплом об образовании, сегодня актуальны как никогда. 52% молодежи работает не по специальности, согласно исследованию Программы развития ООН в Украине. Почему так? Кто-то выбирает вуз по совету родителей или друзей, а кто-то просто идет учиться туда, куда поступил на бюджет. Что имеем в результате? Тысячи невостребованных специалистов, которые работают в сферах, далеких от избранной специальности. Основная причина - неосведомленность абитуриентов при поступлении в вузы. Есть ли смысл тратить силы и время на овладение профессией, которая потом окажется ненужной? За несколько лет учебы каждый второй студент приходит к выводу, что избранная профессия - неинтересная, не оправдывает надежд или просто не принесет ожидаемого дохода (21% опрошенных не работает по специальности, потому что она им не нравится, 43% - из-за низкой заработной платы).Еще одна поражающая цифра: 50% безработных, которые находятся на учете в Службе занятости, имеют высшее образование. Как же правильно избрать специальность? Специалисты службы объясняют, что надо ориентироваться на спрос на рынке труда и собственные способности.
Кого же сегодня ищет работодатель?
Дисбаланс между спросом и предложением на рабочую силу наблюдается по всей Украине. В последние годы "белые воротнички" все меньше интересуют работодателей. Более востребованными становятся представители рабочих профессий. Например, на начало декабря в базе данных Госслужбы занятости 53,3 тысяч вакансий. Большинство из них - рабочие. Среди профессий с наибольшим дефицитом специалистов: водитель троллейбуса (154 вакансии и только 26 претендентов), врач общей практики - семейный врач (119 вакансий и 16 претендентов), слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (236 вакансий и 156 претендентов), фрезеровщик (192 вакансии и 79 претендентов), младший инспектор МВД (117 вакансий и 44 претендента). В стране также не хватает педиатров, терапевтов, токарей, шлифовщиков. При этом зарплата хорошего фрезеровщика может превышать 10 тыс. грн в месяц.
В то же время самые популярные профессии среди безработных - бухгалтер (работу по этому направлению ищет 7467 человек), руководитель предприятия - директор (3503), специалист государственной службы (4862 безработных), экономист (2879), главный бухгалтер (2150), юрист (1176 претендентов). И конкурс на такие должности порою превышает 25 человек на одно место.
Что конкретно предлагает Служба занятости?
Реформирование ГСЗ предусматривает новые, современные подходы к работе с молодежью. На фоне такой неутешительной статистики сложно недооценить значение профориентации. Помочь будущему абитуриенту определить собственные сильные стороны в центрах занятости помогут квалифицированные специалисты. В службе предлагает больше десятка специальных тестов, разработанных психологами, которые точно определят, к чему у вас лежит душа.
Лишь в течение января-ноября 2016 года более 783 тыс. школьников воспользовалось этими услугами. Всего специалисты по профориентации предоставили 783,5 тыс. консультаций, из них 541,7 тыс. - профинформационных услуг и 241,8 тыс. - профоконсультационных, которые предусматривают использование профдиагностичного инструментария. Такой вид консультации всесторонне учитывает склонность личности к тому или иному типу профессий и предоставление конкретных советов. Компьютерная обработка данных максимально объективна, а потому более, чем на 90% совпадает с реальной картиной. К тому же система предоставляет перечень вариантов профессий, из которых можно избирать. Кроме индивидуального подхода, начиная со среднего школьного возраста, для детей проводятся групповые мероприятия, которые предусматривают не только профориентационное тестирование. Ученикам объясняют, как важно правильно определиться с профессиональным будущим, а также предоставляют оперативную информацию о состоянии рынка труда региона и Украины в целом, проводят экскурсии на предприятия. А для детей начальных классов профориентация проводится в интерактивной форме.
Можно ли изменить профессию, если вы уже взрослый?
Можно и надо. Если ваш диплом стал просто аксессуаром, есть несколько вариантов. Для начала, какого бы возраста вы не были, вас проконсультируют специалисты по профориентации. В целом в течение первых десяти месяцев этого года такую услугу получили 2,5 млн клиентов, в частности студенты, участники антитеррористической операции, внутренне перемещенные лица и лица, которые предупреждены об увольнении. Профориентационные услуги предоставляются всем желающим в любом центре занятости, независимо от возраста.
Когда вы точно знаете, чем хотите заниматься, Служба занятости предлагает за шесть месяцев бесплатно получить востребованную специальность и с 90-процентной гарантией найти высокооплачиваемую работу. Профессиональное обучение предусматривает освоение одной из 77 востребованных на рынке труда профессий - от бармена и маникюрши до программиста. Ваша учеба будет проходить в одном из 11 Центров профессионально-технического образования по всей стране. Наибольшие - в Одессе, Харькове и Ривне. Все ЦПТО оснащены самым современным оборудованием. Слушатели - преимущественно взрослые люди с разным профессиональным опытом. В центрах преподают настоящие мастера своего дела. Кроме того, на время учебы вам предоставят бесплатное место в общежитии. При этом за слушателями сохраняется помощь по безработице. В январе - октябре 2016 года по направлению Службы занятости 34,5 тыс. лиц учились в центрах профессионально-технического образования.
Если профессия устраивает, но есть потребность повысить квалификацию
Стоит отдельно рассказать и о такой услуге Службы занятости, как ваучер на учебу и повышение квалификации. Каждый украинец в возрасте за 45, который имеет 15 лет страхового стажа до достижения пенсионного возраста, может получить такой себе "документ на образование". Он даст возможность повысить квалификацию в том учебном заведении, которое вы выберете сами. Ваучер также могут получить и уволенные с военной службы участники АТО, которые имеют инвалидность. Стоимость ваучера устанавливается в пределах стоимости учебы, которую для вас оплачивает Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины. По большей части с помощью ваучера украинцы учатся на психологов и социальных работников. Среди популярных специальностей также сестринское дело, организационный менеджмент и поварское дело. В январе - октябре 2016 года ваучеры по 34 профессиям и специальностям получили 1,2 тыс. человек.
Что делать, если есть навыки, но нет диплома?
Если вы в профессии давно и знаете все ее тонкости, но для работы нужен документ, который бы это подтвердил, - не беда. В Одесском и Ривненском ЦПТО можно получить диплом, имея квалификацию. Сдав несколько экзаменов, вы получите документ, который откроет вам новые двери в избранной сфере. Такая услуга уже доступна для подтверждения квалификации повара.
Альтернативы на любой вкус
Среди услуг Службы занятости есть еще и общественные и временные работы - те, для организации которых не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии. Это удобно, пока специалисты будут подбирать для вас постоянное место работы. К временным принадлежат работы, которые могут выполняться на условиях неполного рабочего дня и имеют экономическую, социальную и экологическую пользу для того или иного региона области, а также те, которые предоставляют возможность временного трудоустройства безработных и не требуют дополнительной специальной, образовательной и квалификационной подготовки. Ради дополнительной материальной поддержки в период поиска основного рабочего места к участию в работах временного характера на протяжении января - октября этого года привлечено 212,3 тыс. клиентов службы. Это на 6 тыс. больше, чем в течение аналогичного периода прошлого года.
8 
35413
Комментарии