вторник, 17 сентября 2013 07:45

Главного врача просят уйти, потому что "есть человек на его место"

Автор: фото: Ирина Патлатюк
 

- Те недостатки, которые хотят приписать мне, базируются на проблемах системы здравоохранения – нет финансирования. У нас, как и во всех больницах: 80 процентов заработная плата, 15 - коммунальные, а на остальные живем - 12 гривен на больного, - рассказывает 56-летний Александр Федорук, главный врач черкасской больницы скорой помощи №3. В мэрии предложили ему уволиться. Говорят, на должность претендует депутат горсовета "регионал" Игорь Валовой.

Александр Федорук возглавляет больницу с 2004 года. Имеет контракт до 2014-го. До тех пор больше 10 лет был заведующим отделением анестезиологии в городской больнице №1. Общаемся в его кабинете. На стенах висят несколько картин и икона Богородицы. На столе стоит повернутый к входу портрет Виктора Януковича. Возле бумаг - серебристая статуэтка, символизирующая гору Голгофу.

На вас оказывают давление, чтобы отказались от должности?

- Со мной говорили один раз. Заместитель мэра Виктор Беззубенко месяц тому назад вызывал к себе. Сказал, что должен освободить должность, потому что уже есть человек на мое место. Я ответил, что мне не стыдно за свою работу. Пошел в отпуск. Меня попытались обвинить в небрежности. Больнице не давали вакцину, потому что мы задолжали 500 тысяч гривен за медикаменты. Решили, что это моя вина. За полгода до того начались внеплановые комиссии. Как в каждой больнице, у нас есть недовольные пациенты. Любая незначительная жалоба раздувалась до больших масштабов.

Большинство главных врачей вступили в Партию регионов. Вы остались беспартийными.

- Конкретных предложений не было, а я туда не рвался. Меня политика не интересовала. Ни в 2004 году, ни сейчас.

Вам забрасывают, что больные лишь 30 минут находятся в приемном отделении и врачи их не успевают осмотреть.

- Когда я пришел, было много замечаний: отделение завалено больными, они лежат по полтора часа и умирают. Мы разработали свой протокол на основе министерского - как должны действовать работники. Расписано поминутно, какую помощь должен получить больной. Его осматривают пять-шесть врачей. Это приблизительно занимает полчаса. Я был в Австрии и Германии - там такие механизмы скорой помощи. И наши больницы работают в таком режиме. Больные часто поступают с кровотечениями. Все надо делать быстро - есть "золотой час", "золотые сутки".

В большинстве больниц не хватает специалистов. Какая ситуация у вас?

- Недостает терапевтов, кардиологов. Они идут в больницы, где легче, потому что у нас работа каторжная. Терапевт ночью не может прилечь даже на 15 минут, а получает такую же зарплату, как и в поликлинике. Главный врач может прибавить еще 50 процентов за интенсивность. Но я не имею права, потому что больнице не хватает 5 миллионов на покрытие кредитов по зарплатам.

Чем привлекательна ваша должность?

- Даже не знаю. Земля возле больницы государственная, строить здесь ничего нельзя. Зданий лишних нет. Тендерами занимается тендерный комитет. Финансовыми потоками главный врач не занимается.

Как будете бороться?

- Буду максимально открыт и буду выполнять свою работу. Жизнь должностью не ограничивается.

18 операций в сутки делают в черкасской городской больнице скорой медицинской помощи №3. Работают 840 человек. Средняя зарплата - 2352 грн. Средняя зарплата врача - 3900 грн. Учреждение обслуживает 19 тысяч пациентов в год.

Сейчас вы читаете новость «Главного врача просят уйти, потому что "есть человек на его место"». Вас также могут заинтересовать свежие новости Украины и мировые на Gazeta.ua

Комментарии

1

Залишати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі

Голосов: 35413
Голосование Какие условия мира и остановка войны для вас приемлемы
  • Отказ от Донбасса, но вывод войск РФ со всех остальных территорий
  • Замороження питання Криму на 10-15 років
  • Отказ от Крыма и Донбасса при предоставлении гарантий безопасности от Запада по всем остальным территориям
  • Остановка войны по нынешней линии фронта
  • Лишь полный отвод войск РФ к границам 1991-го
  • Ваш вариант
Просмотреть