Желающим стать судьями приходится преодолевать ряд проблем. Они связанны с непрозрачной системой отбора кандидатов и отсутствием конкурсов на замещение вакантных должностей. Об этом 16 мая на интервью-пресс-конференции "Тест на мантию: как реформировать систему отбора судей, чтобы выжать из нее коррупционную составляющую" сообщил координатор в правозащитной адвокатско-экспертной группе "Конвенция 50" Дмитрий Гудыма.
Чтобы получить разрешение стать судьей, кандидату нужно пройти ряд важных процедур. Сдать тест и решить специальные задачи. Кто их проверяет - неизвестно.
"После прохождения теста, кандидат выбирает суд, где хотел бы работать. Его заносят в резервный список. Если в течение 3 лет не появляется вакансии в суде, кандидата исключают из списков. Он теряет шанс получить работу", – рассказал Гудыма.
Юрист отметил, что есть регионы Украины, где нет ни одного желающего стать судьей. Судьи, что уже работают, готовы уйти из-за загруженности, криминальной ситуации. Во Львове же вакантных мест на должность судьи нет.
"В районах Львовщины есть вакантные должности. Например, в Золочевском районе, Каменка-Бугском. Не заполняют, так как не объявляют отбора. Последний был в 2012 году", – сообщила заместитель начальника облуправления Государственной судебной администрации Мария Коник.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: В Днепропетровске судья изнасиловал адвоката
Еще одна проблема, которая возникает в процессе назначения судей, – их возраст. Согласно требованиям, чтобы стать судьей, желающий должен обладать полных 25 лет.
"Это мало. Чтобы стать судьей, человек должен иметь уже определенный опыт за плечами. Должен знать, как принимать квалифицированные решения", - пояснил Дмитрий Гудыма.
Эксперты убеждены, для эффективной работы украинских судов важно увеличить возраст, который позволяет стать судьями. Также сделать систему их отбора прозрачной.
5 
35413
Комментарии