910 грн пенсии получил в апреле киевлянин 60-летний Андрей Кравчук. Он в марте вышел на пенсию по возрасту. Работал на частном предприятии по сборке мебели, где имел 5,2 тыс. грн зарплаты.
— Говорили, официальное трудоустройство. Все заработанное перечисляли на зарплатную карточку. А оказалось, по документам, мне платили минималку, поэтому и пенсию начислили низкую, — рассказывает мужчина.
Он в течение 10 лет откладывал со своей зарплаты 700 800 грн на банковский депозит под 16% годовых. Собирал на загородный дом.
— Это меня и спасло, потому что за свои 84 тысячи вклада получаю сейчас 1120 гривен процентов в месяц дополнительно к пенсии.
57-летняя Елена Яновская из Черкасс работала бухгалтером на госпредприятии по производству матрасов и одеял. За три года до пенсии оформилась на дополнительную ставку своей коллеги.
— Она как раз уволилась, а я побежала к начальнику просить ее ставку, чтобы к пенсии больше получать.
Кроме зарплаты, на предприятии, где работала Елена, дают ежемесячно премии.
— Договорилась с молодым завхозом и секретаршей, чтобы их премии мне два года начисляли. А я эти деньги им наличностью буду отдавать. Они согласились. Благодаря этому моя пенсия составляет вместо 1800 гривен 2800.
— Свою пенсию можно увеличить на треть, если позаботиться об этом за два года до выхода, — считает 31-летний Руслан Терновой из юридической фирмы "Инвикта".
— Кое-кто устраивается на работу в госучреждение и получает по согласованию за других сотрудников максимальные премии, выходное пособие, с которых работодатель платит страховые взносы. Возможным вариантом также является большая заработная плата. Кое-кто пытается получить какие-то льготы, чтобы получать большую пенсию. Переселяется на пять лет или прописывается в горных районах Украины. За жизнь там к пенсии насчитывают 20-процентную надбавку, то есть 160 гривен к минимальной пенсии.
Надбавку к пенсии имеют и заслуженные доноры, ветераны войны, пострадавшие в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС и работники вредных предприятий.
Заслуженным донорам доплачивают 10 процентов минимальной пенсии, это 80 гривен, и дают 50 процентов скидки на лекарства по рецептам. Заслуженные работники культуры в зависимости от категорий получают дополнительно от 20 до 40 процентов пенсии. Обычно именно льготники имеют проблемы с оформлением пенсии, ведь нужно собрать много справок с места работы, подписывать их у начальства. А когда начислят первую пенсию меньше, чем нужно, оказывается, что какого-то документа недостает.
Компенсацию получат наследники
Есть высокая вероятность, что Пенсионный фонд обанкротится и вместо пенсий государство будет выдавать небольшие компенсации малообеспеченным и инвалидам, считает финансовый советник компании "Астон Файненшиал Сервисиз" 33-летняя Елена Бокань:
— Пенсионный фонд может обанкротиться из-за больших проблем с выделением денег для него из бюджета, из-за увеличения уровня безработицы и падения индекса ВВП. В данных условиях самый правильный способ обеспечить себе достойную пенсию —накопительное страхование жизни. Такие компании работают больше 120 140 лет в Западной Европе и США.
В Украине накопительное страхование предлагают больше10 компаний: "Алико-Украина", ТАС, "PZU-Украина", "Брокбизнес жизнь", "Эйгон лайф" и другие. Большинство из них работают по такой схеме: человек делает ежемесячные или ежегодные взносы в компанию по меньшей мере 10 лет. По окончании периода страхования он получает выплату всех вложенных денег и инвестиционный доход 16–17% годовых за каждый год.
Если застрахованное лицо умрет, компенсацию получат его наследники. Сравнительно с банковским депозитом, накопительное страхование выгоднее. С депозита можно снять деньги, когда заблагорассудится. Например, попалось авто или какая-то другая вещь подешевле, чем обычно, и человек бежит снимать депозит, чтобы купить эту вещь. При накопительном страховании так нельзя. Сумму выдают лишь в конце срока программы.
5 
35413
Комментарии