- Спрос на домашний персонал уменьшился. На нянь – в два раза. После Майдана часть клиентов выехала, другие из-за кризиса начали экономить. Хотят нанять помощницу. Чтобы няня за ту же зарплату исполняла еще и обязанности домохозяйки. На двух, трех детей берут одну няню, - говорит 24-летняя Марина Череп, специалист по подбору персонала столичного агентства "Добрые руки".
В Киеве няням платят от 2 до 20 тыс. грн в месяц. Наибольший спрос на женщин 35-45 лет.
- Нянь, в зависимости от опыта работы, можно разделить на три категории: высшая, средняя и начинающие. Первые обслуживают вип-клиентов. Обычно они хотят, чтобы няня имела высшее педагогическое образование, хорошие рекомендации от других клиентов. Владела иностранным языком, имела располагающую внешность, эстетический вкус, изысканные манеры. 55-60 процентов клиентов - руководители успешных предприятий. 10-15 процентов заказчиков - офисные работники. Нанимают няню на несколько часов, - рассказывает Марина. - Преимущественно ищут работу женщины, которые раньше работали в младших классах и детсадиках, имеют детей. Есть спрос на мужчин-гувернеров среднего возраста. Один работал с ребенком-инвалидом. Родители были очень довольны.
Среди приезжих чаще нанимают нянь из западных и центральных областей, потому что считают более трудолюбивыми. Студенток берут неохотно - те не могут работать полный день.
- Работает няня преимущественно 8 часов в день. С проживанием в семью нанимают часто двух человек, которые работают вахтенным методом. Неделя работы - неделя выходных или 10 через 10 дней. Жить с работодателями, скорее, минус. Потому что тогда рабочий день точно не нормированный. Но очень много работниц ищут именно такие варианты, чтобы дополнительно не снимать жилье, не готовить.
Увольняются работницы из-за жадности, слишком высоких требований работодателя. Или из-за расхождений во взглядах на воспитание ребенка. Всем говорим: нанимаясь на работу не стоит забывать, что вы на работе. Если есть проблемы в воспитании - обязательно делиться с родителями. Договаривайтесь об общих требованиях и подходах к ребенку.
В Днепропетровске няням платят 2-4 тыс. грн, Харькове - 3-6 тыс., Львове - 3 тыс. грн. в месяц.
- За час платят от 20 гривен. Но работу трудно найти, если нет высшего образования, опыта работы в семьях. Если берут на полную занятость, платят до 4500 гривен в месяц. За эту зарплату требования очень высокие, желательно даже знание английского языка, - рассказывает 32-летняя Елена из Днепропетровска. Фамилию не называет. Разместила объявление о поиске работы.
В большинстве объявлений о вакансиях пишут, что приглашают няню - помощницу матери. Надо убирать, утюжить, готовить еду, гулять с детьми. График работы: пять дней в неделю, с 9.00 до 18.00.
30 тысяч гривен зарплаты предлагают украиноязычной няне для 12-месячной девочки. Сообщения разместили 28 октября на сайте бесплатных объявлений. График работы - месяц через месяц. Проживание в Киеве, французской Ницце, американском Майями. Возраст - 35-50 лет. Няня должна говорить по-украински, иметь педагогическое образование, визу или вид на жительство в Европе. Опыт работы в вип-семьях - от двух лет. Работники кадровых агентств говорят, что это обычная зарплата няни за рубежом - около 2 тыс. евро. До кризиса 2008 года такую платили вип-клиенты и в Украине. Теперь это редкость.
13 тысяч гривен - за столько можно нанять в Киеве няню-филиппинку. Они старательные, хорошо относятся к детям. Имеют католическое воспитание, приверженцы семейных ценностей. Всегда доброжелательные и приветливые. Филиппинки общаются с детьми преимущественно по-английски. Образование - средняя школа или колледж.
8 
35413
Комментарии