Эксперт рассказала о типичных ошибках при поиске работы

Если человек за месяц-два не нашел работу, значит он ищет неправильно, - рассказала журналу "Країна" Наталья Яковлева, директор и основатель рекрутингового агентства. Соучредитель и вице-президент Харьковского клуба предпринимателей

"Распространенные проколы - резюме с ошибками, слишком длинное или короткое. Первое не успевают рассмотреть, во втором смотреть нечего. Или огромные файлы нетематических фото, или отправка резюме спамом - сразу на все адреса. Это снижает уровень заинтересованности работодателя. Плохо, когда в резюме отсутствует сопроводительное письмо: нужно объяснить, почему вы направляете свою кандидатуру именно в эту компанию. Рекомендательные письма могут спросить на стадии принятия решения. В резюме хватит короткой строки об их наличии", -отмечает эксперт

Поиск работы надо начинать с мониторинга сайтов, далее - прислать резюме. Но если отправлять письмо в компанию ежедневно, то точно не возьмут - вы слишком доступны. Лучше позвоните и договоритесь о встрече. Надо, чтобы вас увидели. Если попали на собеседование, запишите имя, должность и телефон вашего визави, чтобы было кому позвонить. Стандартный финал общения: "Когда и как мне позвонить?" Что бы ответили - звоните. Активность должна идти от вас.

Об этом и другом мы предлагаем вам узнать, читая журнал "Країна" № 160 от 21 февраля.

Печатную версию можно приобрести в точках продажи прессы или подписаться (подписной индекс - 37278).

Отзыв о журнале и статьи присылайте по адресу [email protected] или пишите на страницах Журнала в социальных сетях http://vk.com/club.kraina и http://www.facebook.com/kraina.journal

×