По области сократили около 350 госслужащих. Планировали — 470. Уволенных меньше, чем должно было быть, потому что власть решила оставить на должностях работников управлений труда и соцзащиты.

В каждой райгосадминистрации официально сократили до 20 работников. В действительности гораздо меньше, потому что людей в основном перевели на другие должности и в другие отделы. Лишь единицам пришлось становиться на учет в центре занятости.

— Сокращение затронуло 16 работников из 76, — рассказывает Василий Лашко из Диканской РГА. — Из общего числа сокращенных по-настоящему пострадали, то есть пошли в центр занятости, четыре человека. Остальных перевели на другие должности.

В начале кампании по сокращению губернатор Полтавщины Александр Удовиченко отмечал, что она имеет целью сохранение бюджетных средств.

— Может быть проблема, потому что денег выделили на меньшее количество работников, а люди-то остались. Придется в отпуска идти за свой счет, — рассуждает Василий Лашко.

Кого нужно сократить, решали главы областной и районных госадминистраций.

— Из области нам говорят цифру работников, которые подпадают под увольнение, — отмечает чиновник. — А уже у нашего руководителя должна голова болеть, кого именно увольнять.

Не зацепило сокращения РГА, где были вакансии. По области было около 90 свободных мест.

— Люди радуются, что чиновников увольняют, потому что не очень нас любят, — говорит Лашко. — Но разве задумываются, что у специалиста зарплата — как у техработника. Чтобы сокращение было рациональным, его нужно начинать с Киева. Чтобы нашим работникам не пришлось потом перебирать на себя участок работы коллеги, которого сократили.

×