В условиях аномальной жары каждый работодатель в Украине имеет право самостоятельно принимать решение о введении сиесты.
Об этом заявил вице-премьер-министр Павел Розенко, пишет УНІАН.
"В рамках трудового законодательства у работодателя есть абсолютно все возможности, чтобы решить вопрос сиесты в индивидуальном порядке", - отметил вице-премьер.
Розенко добавил, что климатические условия в Украине еще не такие, чтобы вопрос введения сиесты выносить на национальный уровень.
В соответствии с действующим трудовым законодательством, каждый работник должен отработать 40 часов в неделю. Однако если предприниматель, по словам Розенко, считает, что для повышения эффективности производства или в виде состояния здоровья работника нужно предоставлять ему не часовой перерыв, а два-три часа, то это его право.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: В Украине из-за жары начали сокращать рабочие дни
"Никто работодателя в этом не ограничивает. А говорить о том, что давайте летом сократим 40-часовую рабочую неделю и сделаем ее, например, 35-часовой, на мой взгляд, нецелесообразно", - уточнил министр.
Сиеста - это традиционный в некоторых странах с жарким климатом перерыв на обед и послеобеденный сон.
В Украине до середины августа будет наблюдаться очень высокая температура и очень высокий уровень пожарной опасности.
2 
79692
Комментарии