65213 грн требует от Национальной оперы бывший скрипач театра 45-летний Константин Цепков. Это зарплата музыканта за 98 дней с момента увольнения. Считает расторжение контракта с ним неправомерным. Дополнительно хочет получить 10 тыс. грн морального возмещения.
1 июня иск Константина Цепкова против Нацоперы рассматривали в Голосеевском суде Киева.
— Почему представитель театра говорит, что срок работы не должен согласовываться с работником? По Трудовому кодексу контракт — это соглашение двух сторон. И руководство не может выбирать, какие пункты согласовывать, а какие — нет, — едва слышно говорит адвокат Цепкова 60-летний Василий Коваль. После 4-часового судебного заседания почти потерял голос.
— Константин Цепков как сторона-подписант контракта имел право отстаивать возможность трудоустройства на максимально допустимый законом срок — три года. А также изменить другие пункты, которые ухудшали условия его труда. Трижды подавал свои формы контракта на подписание руководству. Ни одну не приняли. Мы до сих пор не получили разъяснений, почему они не устроили администрацию, хотя были созданы в рамках закона.
Константина Цепкова и еще 15 артистов Нацоперы уволили 24 февраля 2017 года — на следующий день после вступления в силу закона о контрактной форме работы для работников культуры. Отказались подписать предложенные руководством новые соглашения.
— Что бессрочной формы работы не существует и я буду работать по контракту, мне сообщили 15 декабря 2016 года. Ответил, что не могу согласиться на подписание контракта, условия которого театр еще не определил, — рассказывает Константин Цепков. — Позже в трудовом соглашении увидел существенное ухудшение условий. В частности, до сих пор я работал в симфоническом оркестре. Теперь добавили работу как артиста сценического оркестра. Также контракт предусматривал обязанность по требованию руководства сыграть партию любого представления. Это невозможно без репетиций. Установили фиксированную сумму зарплаты, без учета инфляции и надбавок за выслугу. Сократили срок отпуска.
Жену Константина Цепкова скрипачку Ирину Загорную также уволили из Нацоперы. Супруги имеют трех детей.
— Полностью отрицаем возможность взыскания с театра заработной платы Констянтина Цепкова за 98 дней простоя и денежной компенсации морального ущерба. Администрация сделала все, чтобы вовремя сообщить истцу предусмотренные законом последствия неподписания контракта. А также условия трудового соглашения, — говорит юрист театра 36-летняя Анастасия Галич.
— Закон о контрактной форме работы для работников культуры мы называем "законом против неугодных", — говорит 49-летняя Вера Корнилова, председатель Свободного профсоюза предпринимателей, бывшая виолончелистка Нацоперы.
— Администрация театра продлила трудовые отношения с теми, кто согласился на худшие условия. Потому что их можно и дальше шантажировать. Держать на "коротком поводке" под угрозой увольнения. Чтобы продолжать пользоваться проверенными коррупционными схемами. Незаконно "осваивать" средства, которые выделяет государство на Национальную оперу.
Следующее судебное разбирательство иска Константина Цепкова к Национальной опере состоится 20 июля.
Вернули зарплату в полном объеме
Дарницкий суд Киева впервые удовлетворил иск артистов Нацоперы против театра 22 мая.
54-летняя Ирина Даць обжаловала решение руководства о ее профессиональной непригодности. С июня прошлого года певице не давали работать. Не вносили в репетиционный график. На треть сократили зарплату.
— Невзирая на это, 8 часов на день должна была быть в театре. И каждые 2 — расписываться в журнале для посетителей на охране, чтобы засвидетельствовать пребывание на месте. Это было ужасное унижение. Отдельного кабинета солисты не имеют. Приходилось просто сидеть в зрительном зале. И, чтобы не потерять форму, ежедневно распеваться по углам, — рассказывает Ирина Даць. — В ноябре прошлого года администрация узнала, что я собираю документы на суд. Вернули зарплату в полном объеме. Но возможность полноценно работать — нет.
Продолжаю судиться с руководством Нацоперы уже по другому поводу. В феврале меня вынуждали подписать контракт, который ухудшал условия труда. Не согласилась, и со мной разорвали трудовые отношения.
2 
1
Комментарии