Вівторок, 15 квітня 2008 09:13

Погані начальники оточують себе слабкими підлеглими

Погані начальники оточують себе слабкими підлеглими

Нове дослідження вчених з Університету Гранади (Іспанія) демонструє, що ті офісні співробітники, які вважають, що не заслуговують займаної ними посади, свідомо оточують себе найменш компетентними помічниками. У такий спосіб подібного роду начальники неусвідомлено намагаються виправдати своє привілейоване положення - мовляв, при таких підлеглих і я можу бути начальником.

У дослідженні взяли участь 73 студента з Університету Гранади, що представляють факультет психології, факультет педагогіки й школу соціальних працівників. Значна частина добровольців (85,7%) були жінками у віці від 18 до 25 років. Всі учасники повинні були пройти через ситуацію, у якій їм необхідно було виступити в ролі начальника. У цьому випадку студентів попросили виступити на конференції, причому для полегшення роботи будь-який студент міг звернутися до людей, які повинні були виконувати роль помічників при підготовці. При цьому ряд помічників відрізнявся підвищеним почуттям відповідальності й компетентності, тоді як інші студенти у свідомо меншому ступені володіли цими якостями.

У результаті вчений з"ясував: більш компетентні люди намагаються працювати з такими ж

відповідальними професіоналами, тоді як слабкі й невпевнені у власних силах начальники рідко вибирають успішних і багатообіцяючих працівників, надаючи перевагу більш слабким, на тлі яких самі начальники будуть виглядати більш виграшно, повідомляє Газета.Ru

Зараз ви читаєте новину «Погані начальники оточують себе слабкими підлеглими». Вас також можуть зацікавити свіжі новини України та світу на Gazeta.ua

Коментарі

Залишати коментарі можуть лише авторизовані користувачі

Погода