— Чиновників треба якнайдалі відсунути від зарплат. Не можуть їх призначати собі, — каже колишній народний депутат 41-річний Ігор Луценко.
У грудні торік міністру внутрішніх справ Арсену Авакову нарахували 186 тис. грн. Зокрема, надбавок — 49 тис. грн, премій — 137 тис. Міністр розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства Тимофій Милованов отримав понад 222 тис. грн. Прем'єр-міністр Олексій Гончарук заробив 76 тис.
Місячну зарплату керівника Укрпошти Ігоря Смілянського цьогоріч планували встановити на рівні 1,8 млн грн.
Скільки мають заробляти високопосадовці?
— Треба дивитися, скільки отримує найнижча ланка в цій сфері. І застосовувати розумний коефіцієнт. Наприклад, не більше 10. Якщо спеціаліст початкового рівня отримує 7,5 тисячі гривень, то міністр — не більше 75 тисяч.
Зарплату міністра не можна порівнювати із заробітком у комерційній компанії. Державна служба має бути престижною. Це служіння країні. Тут не мусить працювати принцип — що більша зарплата, то більш фахового спеціаліста наймемо. Найкращий міністр має прийти сам. Бо хоче реалізуватися як державний діяч.
Звісно, плата не повинна бути низькою. Має покривати поточні видатки людини середнього класу. Але не більше.
Як створити справедливу систему?
— Має бути окремий орган, що визначає плату для державних діячів. Це зняло би з них велику частину політичної відповідальності, корупційні питання.
Виплата 13-ї зарплати, премій наприкінці грудня — це нормальна практика?
— Якщо людина пропрацювала рік — це заохочення. Коли ж чиновники просто понавиписували на себе премії, бо були невикористані фонди — це корупція.
Система окладів-премій має бути прозоріша. Премії не повинні перевищувати 50 відсотків зарплати. Зараз вони фактично необмежені.
Звісно, зарплати на нижчому й середньому рівнях треба піднімати. Там великий кадровий голод.
2 
35413
Коментарі