— Під час стрімкого знецінення гривні та щоденного зростання безробіття чи не найкращим виходом є працевлаштування за кордоном. Найпростіше це зробити в сусідній Польщі. Тут прості умови в'їзду, подібна мова та звичаї. Кількість заробітчан з України щораз більшає. Працюють на будівництві й у сільському господарстві, заводах та на фабриках. Також є робота на СТО, у ресторанах, готелях, на базах відпочинку, — говорить директор Першої міжнародної рекрутингової компанії "Іст-Вест" 43-річний Євген Захарченко.
Які вимоги до працівників у сфері обслуговування?
— У сфері обслуговування вимагають знання польської мови, рекомендації й досвід. Часто також потрібно мати санітарну книжку із свіжим медоглядом. Претендент повинен бути готовий до ненормованого робочого дня. На підприємствах вимагають те ж саме, проте зміни там нормовані, вимоги до знання мови м'якші. Деякі вакансії передбачають короткий термін навчання, тому досвід набувають під час роботи. Але на кожну вакансію потребують сумлінного, професійного, відповідального працівника.
Пропонують переважно чоловічу чи жіночу роботу? Яка зарплатня?
— Спеціалістам завжди раді, незалежно від статі. Заробітна плата залежить від фаху й досвіду. Однак чоловіки виїжджають частіше, ніж жінки. Переважно через те, що вдома залишаються сім'я, господарство, неповнолітні діти, старі батьки.
Платять залежно від складності роботи й майстерності від 60 гривень за годину. В середньому — 90. А найкваліфікованіші заробляють до 120 гривень/година.
Де розташовані робочі місця?
— Про розташування майбутнього місця роботи можна дізнатися з опису вакансії, що запропонували роботодавці. Це може бути велике курортне чи портове місто чи селище, подібне до районного центру в Україні.
Які професійні й людські якості повинен мати претендент?
— Будь-який роботодавець хоче бачити сумлінного працівника, який уміє бездоганно виконувати свої обов'язки. Важливо, щоб претендент об'єктивно оцінював свої можливості і здібності. Щоб не піддався спокусі себе перехвалити.
Що порадите під час пошуку вакансії?
— Звертайтеся до фахівців. Аби робота, на яку претендує заробітчанин, задовольняла його й не викликала бажання одразу її покинути, підходьте до пошуку вакансії відповідально. Вивчіть умови праці, зважте на вимоги до робітника, приймайте рішення ще на батьківщині. Пошуки роботи за кордоном самостійно потребують багато часу і грошей. А зараз через великий наплив заробітчан можуть бути й безрезультатні. Тож пильнуйте, щоб пошук роботи не перетворився на пошук пригод.
www.eastwestwork.com
тел.: 0 (44) 209 71 44, 0 (67) 406 36 44.
Ліцензія: серія АЕ №460923 від 20.11.2014 р.
2 
35413
Коментарі