В Україні з 8 січня набули чинності правки до закону про рекламу.

Відтепер роботодавцям загрожує 65 тис. грн штрафу у випадку пропонування роботи лише особам певної статі, а також висуванні вимог до неї, повідомляє урядовий портал.

"У разі порушення роботодавець сплачує до державного бюджету штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент порушення, у встановленому Кабінетом міністрів порядку", - ідеться в повідомленні.

Згідно з документом, роботодавцям заборонено в описі вакансії вказувати дані кандидата про:

- вік;

- стать;

- національність;

- місце проживання.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: "Потрібен бухгалтер, дівчина до 50 років, висока, худа" - за це оголошення оштрафували роботодавця

Контролювати цю норму безпосередньо можуть безпосередньо кандидати на роботу. У випадку виявлення порушення, скаргу можна подати до Державної служби праці.

Водночас є винятки. Нові вимоги не стосуються випадків, визначених законодавством, зокрема специфічної роботи, яку можуть виконувати тільки особи певної статі.

×