Рекрутери розповіли, як швидко знайти роботу

Для 78% опитаних українців пошук роботи пов'язаний з проблемами і труднощами. Лише кожен п'ятий працевлаштувався без проблем.

Водночас буває так, що часу довго шукати роботу не має. Вона потрібна вже тут і зараз. Тому експерти радять, що потрібно робити, щоб швидко працевлаштуватися, пише hh.ua.

Напишіть правильний заголовок

Це найголовніший рядок у резюме. Від нього залежить, чи вдасться перейти на наступний етап співбесіди. Не варто писати у темі "Резюме" або "Резюме такого-то – ім'я та прізвище". Краще написати заголовок відповідно до запиту роботодавця. Наприклад, відомий ресторан відкрив вакансію кухаря-кондитера. Якщо ви маєте досвід кондитера, хоча переважно працювали у холодному цеху, вкажіть у резюме "Кухар (у тому числі — кондитер)".

Вкажіть, що готові до тестового завдання

Для роботодавця важлива зацікавленість потенційного працівника у роботі. Часто успішним може стати кандидат більш мотивований. Навіть, якщо йому бракує кваліфікації. Тому зазначте у резюме, що готові пройти тестові завдання і поборотися за посаду.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Експерти розповіли, як не втратити інтерес до роботи

Опустіть планку зарплати на 10%

Це непоганий спосіб привернути додаткову увагу роботодавця. Так, якщо у вакансіях на посаду помічника керівника вказана заробітна плата від 8 до 15 тис. грн, у супровідному листі напишіть — від 7 до 12 тис. Водночас перерахуйте всі навички та вкажіть вміння. Наведіть приклади своїх досягнень. Але сильно занижувати зарплату не варто. У роботодавця може скластися хибне враження щодо рівня вашої некомпетентності.

Згадайте про власний недолік

Часто потенційний працівник виглядає неправдоподібно хорошим. Рівень довіри до нього знижується. Щоб зіграти на контрасті, можна вказати якийсь недолік. Але незначний. Наприклад, "я — перфекціоніст і намагаюся навіть невеликий нюанс зробити ідеально".

×